Construimos, administramos y desarrollamos el equipo de talento que
alcanzará las metas de tu organización.
Búsqueda de mandos
altos, medios y ejecutivos.
Mapeo de profesionales.
Estudio Integral a través
de Inteligencia Artificial.
Administramos tu nómina
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y confidencialidad.
Ahorro en tiempo y dinero.
Tendrás eficiencia,
tranquilidad y transparencia.
Evaluación de desempeño
Evaluación de clima
laboral y NOM – 035
Capacitación
Evaluación de talento.
La rotación de personal es uno de los
grandes problemas a resolver en las
empresas.
El costo de reemplazar una
posición puede representar un
35% del salario anual
de dicha posición
Los niveles más altos de América
Latina al tener un nivel de rotación
del 16.75% cuando lo recomendable
es del 10%. Es el octavo país con el
índice de movilidad laboral más alto
En las organizaciones sucede en los
empleados entre 3 y 36 meses de servicio, generando un clima de inestabilidad.
El costo de reemplazar una
posición puede representar un
35% del salario anual
de dicha posición.
Los niveles más altos de América
Latina al tener un nivel de rotación del 16.75% cuando lo recomendable es del 10%. Es el octavo país con el índice de movilidad laboral más alto.
En las organizaciones sucede en los
empleados entre 3 y 36 meses de
servicio, generando un clima de
inestabilidad.
La rotación de personal es un problema que afecta con frecuencia a las
empresas representando altos costos y generando un impacto
negativo al retorno de inversión (ROI).
NUESTROS PROCESOS SON MUY ÁGILES Y EFICACES.
