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NOM-035

FACTORES DE RIESGOS PSICOSOCIALES

EN EL ENTORNO LABORAL

Cumplir con la Norma Oficial Mexicana 035
es obligatorio para todas las empresas
desde Octubre del 2019 (STPS)

¿CUÁL ES EL ALCANCE

DE LA NOM-035-STPS-2018?

Es establecer los elementos para identificar, analizar y prevenir los factores de
riesgo psicosocial, así como para promover un entorno organizacional favorable
en los centros de trabajo. Podemos distinguir que la NOM-035-STPS-2018,
sólo comprende dos aspectos: los factores de riesgo psicosocial y el entorno
organizacional favorable, ¿Qué comprenden estos factores?
¿Qué es un entorno organizacional favorable?.

IMPLEMENTACIÓN
DE ZEHR:

Evita multas de hasta $535,000

  • Desarrolla una política de prevención de
    riesgos psicosociales.
  • Evalúa si tus colaboradores están
    expuestos a riesgos en el entorno laboral.
  • Asegura el bienestar de tus colaboradores
    e identifica si alguien debe ser apoyado

¿A QUIÉN LE APLICA

LA NOM-035-STPS-2018?

De acuerdo con el campo de aplicación, la Norma rige en todo el territorio
nacional y aplica en todos los centros de trabajo. Sin embargo, las
disposiciones de esta Norma aplican de acuerdo con el número de
trabajadores que laboran en el centro de trabajo, existen tres categorías:

CENTROS DE TRABAJO

Donde laboran hasta
15 trabajadores;

CENTROS DE TRABAJO

Donde laboran hasta
50 trabajadores;

CENTROS DE TRABAJO

Donde laboran MÁS de
50 trabajadores;

LA NOM-035-STPS-2018?

MIDE LA NOM-035?

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ANTE UNA INSPECCIÓN

SE DEBE PRESENTAR…

  • Política de prevención de riesgos psicosociales.
  • Acciones de comunicación a los trabajadores.
  • Aplicación de las guías o cuestionarios que emite la STPS.
  • Reporte de resultados generales e individuales.
  • Implementación de acciones preventivas y correctivas para hacer frente a los factores de riesgo psicosocial.

¿QUÉ PASA SI NO SE

CUMPLE CON LA

NOM-035?

Las multas por incumplimiento de la Norma Oficial Mexicana van de 26 mil 767 pesos hasta 535 mil 350 pesos por persona, según el número de estatutos que cada colaborador no esté cubriendo.

El cumplimiento de la NOM 035, no sólo permite estar preparado ante una inspección, sino, proteger a los empleados y a la empresa, asegurando también la productividad y la rentabilidad de la misma e identifica si alguien debe ser apoyado.

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